<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Wenderfalck &#187; rekrytering</title>
	<atom:link href="http://www.wenderfalck.com/tag/rekrytering/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.wenderfalck.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 10:48:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.2</generator>
		<item>
		<title>Resultat i sociala medier</title>
		<link>http://www.wenderfalck.com/2009/05/resultat-i-sociala-medier/</link>
		<comments>http://www.wenderfalck.com/2009/05/resultat-i-sociala-medier/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 May 2009 15:04:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tor Löwkrantz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blogg]]></category>
		<category><![CDATA[case]]></category>
		<category><![CDATA[jaiku]]></category>
		<category><![CDATA[rekrytering]]></category>
		<category><![CDATA[sociala medier]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.wenderfalck.com/?p=1156</guid>
		<description><![CDATA[Allt fler verkar vilja ha svenska case och exempel på lyckade kampanjer och arbetsmetoder för marknadsföring och pr i sociala medier. Varsågod, här kommer ett rykande färskt exempel. Jag är nyanställd på Wenderfalck. Just nu gör jag min slutpraktik här &#8230; <a href="http://www.wenderfalck.com/2009/05/resultat-i-sociala-medier/">Läs mer <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Allt fler verkar vilja ha svenska case och exempel på lyckade kampanjer och arbetsmetoder för marknadsföring och pr i sociala medier. Varsågod, här kommer ett rykande färskt exempel.</p>
<p>Jag är nyanställd på Wenderfalck. Just nu gör jag min slutpraktik här och min anställning börjar om ett par månader. Det känns superkul och jag är hur taggad som helst.</p>
<p>Så här gick det till när jag fick min plats:</p>
<p><a href="http://www.wenderfalck.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/05/w-falck-jaiku.png"><img class="alignnone size-full wp-image-1157" title="Stefan och Tor på Jaiku" src="http://www.wenderfalck.com/wordpress/wp-content/uploads/2009/05/w-falck-jaiku.png" alt="" width="358" height="365" /></a></p>
<p>Den här konversationen på Jaiku är alltså startskottet för vad som nu blivit en tillsvidareanställning på Wenderfalck. Gissa vad jag kommer att jobba med?</p>
<p>Nuförtiden är jag mest på Twitter. Om du vill kan du <a href="http://www.twitter.com/TorLowkrantz" target="_blank">följa mig här</a><a href="http://www.twitter.com/TorLowkrantz">.</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.wenderfalck.com/2009/05/resultat-i-sociala-medier/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

